Algo de capacitación…

Los equipos efectivos:

  • Tienen metas y objetivos claros
  • Distribuyen la responsabilidad de esas metas entre todos los miembros del equipo
  • Miden el avance que se da hacia sus metas
  • Tienen la adecuada mezcla de hábilidades
  • Tienen recursos necesarios para hacer el trabajo
  • Tienen regla y lineamientos base acordados para trabajar juntos
  • Tienen asignados los papeles de cada miembro
  • Han desarrollado y acordado prácticas de trabjo y procesos para hacer las cosas
  • Se dan apoyo unos a otros escuchandose, respondiendo constructivamente y ayudandose.
  • Reconocen el éxito individual y colectivo
  • Manejan los conflictos de manera constructiva y abierta
  • Producen un resultado colectivo, con el que alcanzan las metas lo más efectiva, eficiente y creativamente posible.
  • Comnparten el liderazgo adecuadamente dentro del equipo (no solo se tiene en cuenta al lider formal)

 

UN EQUIPO EFECTIVO ES MÁS QUE UN GRUPO DE INDIVIDUOS. LA COMBINACION DE SUS ESFUERZOS NO SE DA POR SI MISMA, SINO QUE DEBE SER ELABORADA. ESTA HERRAMIENTA DEFINE LAS CARACTERISITCAS DE LOS EQUIPOS EFECTIVOS.

De: Forme el equipo,. Steve Smith

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: